to the world of: Supervision - Groups - Leadership
________________________________________________________________________________________________
BLI DITT EGET BUDSKAP
Lær deg fargespråket, fargemetodikken og bli kjent med din egen organisasjon og beslutningsadferd. På de neste Fokus-sidene vil vi lede deg igjennom alle de blå spørsmålene og de blå SGL-temaene, som vises i Powerpoint-presentasjonene. - Men først tre lekseseksjoner om å separere budskap ved hjelp av Fargespråket ...
Lekse nr. 1:
BLÅTT står for det Profesjonelle og teoretiske og rasjonelle hodespråket, som vi anvender i skriftspråk, undervisning og monologer. Innholdet kan alltid "måles" eller "veies" som "riktig". Formen er analytisk, saks- og faktaorientert og gir uttrykk for hva vi forstår og tenker.
- I språkblinken blir kreativiteten fremstilt som repeterende og beskrivende om det bevisst kjente.
Det første skjermbilde av SGLs Kompetanseprofil eller Medarbeider-samtale, kan oppleves som en kinesisk eske. Så snart du har åpnet og blitt kjent med ett område, så åpnes det neste, og det neste som historier i historien, inntil alt huskes og repeteres som symboler som sier mere enn tusen ord.
På innholdsfortegnelsen til venstre i skjermbildet innbyr for eksempel de blå Fokus-temaene til diskusjon og evaluering av dine profesjonelle Ferdighetskompetanser. - Er
du nysgjerrig og blir med på reisen er vi overbevist om at du blir bekreftet eller forundret....
KONTROLL-spørsmål: Hvem snakker du blått til?
Lekse nr. 2:
RØDT står for det Personlige og sansende hjertespråket som brukes i relasjoner og "smalltalks person to person". - Innholdet er ofte assosiserende, fantasirikt, ideskapende og energifyldt.
- I språkblinken blir kreativiteten fremstilt som åpen og søkende om det bevisst ukjente.
UNDER overflaten innbyr SGL-språket til en prosess som i de fleste tilfelle vil vise seg mye viktigere enn de blå tiltakene som blir notert i samtaleskjemaet Det hele handler om en kommunikasjonspedagogikk som tvinger deltakerne til å kommunisere med både hode, hjerte, mage og kropp, eller det SGL kaller blått, rødt, gult og lilla språk.
VIL vi oppnå dette må vår personlige Relasjonskompetanse speiles i forhold til egen adferd. For alt vi gjør setter spor, - og forteller uten ord om vår sosiale intelligens og evne til å snakke direkte og personlig. - De røde testtemaene vil vise oss hvem vi er ...
KONTROLL-spørsmål: Hvem snakker du rødt til?
Lekse nr. 3:
GULT står for det private og følelsesrike "magespråket" som håndterer erfaringer. Innholdet er trygghetssøkende, preget av sjelelige erfaringer og verdier knyttet til sterke opplevelser fra egen fødsel til livet nå.
- I språkblinken blir kreativiteten fremstilt som sårbar, emosjonell og nyskapende om det ubevisst skjulte.
INNEBYGD i SGL-metodikken ligger mye gul læring og utvikling. For uten en god magefølelse, skjer det ingen forandringer. Dette involverer bl.a. organisasjonskunnskap, ledelsesverktøy og ledelsesadferd, som med øket bevissthet begynner å påvirke både endring og motstand. - Det hele handler om å gjøre det ubevisste bevisst, ved å møte den enkeltes behov for akseptasjon og et godt liv. Slik skapes felles holdninger og felles begreper som over tid skaper hva de nevner.
DEN gule Fokus-delen omfatter 5 nære og private og verdiorienterte spørsmål som angår vår egen Utviklingskompetanse i "livets skole".
KONTROLL-spørsmål: Hvem snakker du gult med?
Lekse nr. 4:
LILLA står for det klarsynte og visuelle og intuitive "tredje øye" som oppfatter det grenseløse i tid og rom. Innholdet kan være assossierende, spirituelt og gjenkjennende om det vi innerst inne vet. Mange dyslektikere kompenserer sine lesevansker med å oppøve sitt intuitive "øye".
- I språkblinken blir kretiviteten fremstilt som klarsynt, om det vi fornemmer, men ennå ikke ser.
SGL-språket ble utviklet for å hjelpe flinke geologer med å finne olje i Nordsjøen, der ingen av lærebøkene mente det var mulig å finne noe som helst. Ved å slippe kontrollen å la fantasiene flyte, dukket det opp fornemelser som senere ble forfulgt med konkrete undersøkelser og nye oljefunn. - I det Gamle testamentet blir det lilla språket karakterisert som profeti, og profetene for: "seere". -
DEN lilla Fokus-delen omfatter grunderkultur, opprør, reformer og dyp religiøsitet. I endring- og omstillingsprosesser er "det tredje øye" uunværlig.
KONTROLLSPØRSMÅL: Hvem deler du lilla fornemmelser med?
LA DIALOGEN BEGYNNE:
Følg spørsmålene og temaene fra: 1-15
Fortsett arbeidet, gå til: